Целевое обучение – это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.
Правительство утвердило постановление № 555 от 27.04.2024 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Документ вступил в силу с 1 мая 2024 г. и будет действовать шесть лет.
С 1 мая 2024 года начали действовать изменения, они касаются расшифровки термина «целевое обучение», правил целевого приема и обучения. На целевое обучение будут принимать по новым правилам.
СРОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА. После зачисления абитуриента и до начала учебного года. Крайний срок заключения договора – 1 сентября.
СТОРОНЫ ДОГОВОРА, Основные стороны – гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя.
КОЛИЧЕСТВО ЗАКЛЮЧАЕМЫХ ДОГОВОРОВ, Один договор – абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу.
СРОК ОТРАБОТКИ, Минимальный срок – три года. Максимальный срок – пять лет.
СПОСОБ ПОИСКА ЗАКАЗЧИКА. Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим. Однако выбрать придется всего одного заказчика.

Правительство утвердило постановление № 555 от 27.04.2024 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Документ вступил в силу с 1 мая 2024 г. и будет действовать шесть лет.
СРОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА. После зачисления абитуриента и до начала учебного года. Крайний срок заключения договора – 1 сентября.
СТОРОНЫ ДОГОВОРА, Основные стороны – гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя.
КОЛИЧЕСТВО ЗАКЛЮЧАЕМЫХ ДОГОВОРОВ, Один договор – абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу.
СРОК ОТРАБОТКИ, Минимальный срок – три года. Максимальный срок – пять лет.
СПОСОБ ПОИСКА ЗАКАЗЧИКА. Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим. Однако выбрать придется всего одного заказчика.